Todos quieren destacar en un proceso de selección. Pero todos hacen lo mismo. Es raro.
La noche anterior a mi primera entrevista, no pude ni dormir.
Y eso que no tenía una gran necesidad como alimentar una familia o pagar el alquiler. Vivía con mis padres.
Pero estaba muy nervioso.
Tenía miedo al rechazo, a no saber contestar bien las preguntas, a no causar buena impresión…
Parecía que, si no me elegían, jamás encontraría trabajo.
¿Lo mejor?
No me eligieron.
Así que tuve que seguir enviando más currículums hasta conseguir mi primer puesto.
Pero gracias a eso aprendí algo.
A venderme bien.
Busqué a los que más saben de ventas: Los copywriters.
Aprendí técnicas sobre cómo usar las palabras para que mi currículum destacara.
A explicar mejor mi experiencia (e inexperiencia).
A enviar emails en frío que me conseguían entrevistas.
A dar mejores respuestas a las preguntas que me hacían…
Así pasé de que nadie me llamara, a conseguir que me contrataran.
Y, con el tiempo, a cambiar de trabajo muy fácilmente.
Superé entrevistas desde comercial a puerta fría para Jazztell, hasta programador en Cabify con un buen salario anual.
¿Quieres aprender y aplicar esas técnicas tú también?
Con mi mentoría puedo ayudarte a:
-Cambiar el currículum por completo con una versión mucho más persuasiva que llame la atención.
-Mandar emails en frío a las empresas con una alta tasa de respuestas.
-Explicar bien tu experiencia (o inexperiencia).
-Contestar y darle la vuelta a, por ejemplo, situaciones delicadas como cuando te dicen que eres demasiado mayor y buscan a gente más joven y dinámica.
-Afrontar psicológicamente el rechazo…
Eso sí, mis huecos son muy limitados debido a la personalización y al tiempo que dedico a cada uno.
Por eso, voy abriendo pocas plazas cada mes.
Y todo comienza dejando tu email un poco más abajo.
En cuanto lo confirmes, entrarás en mi lista donde doy, gratis, consejos todos los lunes y viernes.
Obviamente, si más adelante quieres contratarme, no será gratis, pero ya solo con estar en la lista aprenderás mucho y podrás usarlo en tu día a día.
Además, recibirás un regalo de bienvenida, un audio de 3 minutos y 3 segundos con una clave que me contó un reclutador de una gran empresa que factura millones cada año.
Es tan importante, que directamente no llama a quien lo tiene puesto. Da igual la experiencia que tenga.